Thursday, July 30, 2009
FIX Looks @ Culture & Politics (Educational Revolution)
Con el fin de gestionar prácticas, culturas y políticas de inclusión social en la ciudad de Cali, de modo que las acciones de esta administración respondan a la garantía de derechos y deberes de todos los ciudadanos del municipio, atendiendo a la diversidad étnica, cultural, de género y orientación sexual, de edad, estrato socioeconómico, situación de desplazamiento, situación de discapacidad, culto, lengua y toda situación sujeta a exclusión y discriminación, la Administración del médico Jorge Iván Ospina Gómez, crea el cargo de Asesoría de Inclusión Social, adscrita a la Secretaría de Educación Municipal.
La Asesoría de Inclusión Social, ha ido constituyendo paulatinamente un equipo de trabajo adscrito a la Secretaría de Educación Municipal y al Departamento Administrativo de Planeación Municipal, con diversos perfiles que conllevan a abordar el tema de la inclusión desde lo económico, político, social y cultural, teniendo en cuenta que éste es un principio de gestión que transversa el Plan de Desarrollo 2008 - 2011 y que tiene como propósito generar dinámicas participativas en la ciudadanía, que permitan integrar a todos los que habitan esta ciudad en sus procesos, desde una óptica de derechos y deberes; a través de modelos de intervención y de prácticas culturales, desde un enfoque de inclusión social que garantice la respuesta institucional al compromiso planteado en el Plan de Desarrollo: Para vivir la vida dignamente
Desde esta perspectiva, la Asesoría empieza a gestar un programa de ciudad que compromete a todas las Dependencias e Instituciones gubernamentales y no gubernamentales a trabajar de la mano con la ciudadanía por la construcción de una Cali que se reconozca diversa, incluyente y equitativa.
La Asesoría de Inclusión Social, ha ido constituyendo paulatinamente un equipo de trabajo adscrito a la Secretaría de Educación Municipal y al Departamento Administrativo de Planeación Municipal, con diversos perfiles que conllevan a abordar el tema de la inclusión desde lo económico, político, social y cultural, teniendo en cuenta que éste es un principio de gestión que transversa el Plan de Desarrollo 2008 - 2011 y que tiene como propósito generar dinámicas participativas en la ciudadanía, que permitan integrar a todos los que habitan esta ciudad en sus procesos, desde una óptica de derechos y deberes; a través de modelos de intervención y de prácticas culturales, desde un enfoque de inclusión social que garantice la respuesta institucional al compromiso planteado en el Plan de Desarrollo: Para vivir la vida dignamente
Desde esta perspectiva, la Asesoría empieza a gestar un programa de ciudad que compromete a todas las Dependencias e Instituciones gubernamentales y no gubernamentales a trabajar de la mano con la ciudadanía por la construcción de una Cali que se reconozca diversa, incluyente y equitativa.
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